RECRUIT採用情報
WELFARE福利厚生
インハウス久永では、
社員の皆様の負担をなくすための社内制度や、
社員のコミュニケーションを増やす目的で、
多くのイベントを開催・参加しております。
その中でも一部ですがご紹介いたします。
社内制度
リフレッシュ休暇
勤続年数に応じてリフレッシュ休暇を取得できます。
5年目:2日 10年目:3日 15年目:4日 20年目:5日
25年目:3日 30年目:10日 35年目:7日
永年勤続賞
リフレッシュ休暇同様、勤続年数に応じて賞与をお渡ししております。
5年目:金一封（1万円）
10年目:記念品（10万円相当の腕時計）
15年目:金一封（3万円）
20年目:記念品（10万円相当のスーツ仕立て券もしくはアクセサリー）
25年目:金一封（5万円）
30年目:記念品（旅行券10万円分）
35年目:金一封（5万円）
資格取得補助
資格取得に関するサポートを行なっています。
受講料・交通費支給、特別有給取得。
・該当資格
インテリアコーディネーター
一級・二級建築士
窓飾装プランナー
施工管理技士
海外メーカー研修
フランスやドイツなどのメーカー様に研修を受けに行くことができます。
社員旅行
これまで年に一度九州県内や京都、沖縄へ社員旅行へ行っております。
新入社員研修
本社でまず1ヶ月商品について勉強し、様々な部門で体験研修を行ないます。 その後部署配属が行われOJTによる研修に入ります。
社割制度
社内規程に従って割引があります。自社の商品やサービスを割引価格で従業員に提供します。
ブーメラン社員制度
退職から３年以内の復職であれば退職前と変わらない処遇（等級）での復帰が可能です。
ハンティング制度
会社に知り合いを誘える紹介制度。紹介者は紹介した知り合いが採用試験を経て入社した場合、特別手当を支給する。 紹介できるのは1年に1名まで。ハンティングする際にかかる費用を1回につき費用支給する。
